Máme tendenciu pýtať sa detí vo veľmi mladom veku, čím chcú byť, keď vyrastú. A hoci ich neočakávame všetky stále chceme byť astronautmi, balerínkami a hasičmi, keď budú rásť poriadok, nedovolíme si pri svojej kariére rovnakú flexibilitu. Pravdou je, že je úplne v poriadku (a úplne normálne) si uvedomiť, že svoju kariéru, ktorú ste držali desaťročia a myslel si, že by si bol nadšený do dôchodku naozaj pre vás nefunguje. Ako teda viete, či máte dosiahol tento bod ? Tu je 15 jemných znamení, že ste pripravení na zmenu kariéry, podľa kariérnych trénerov, odborníkov na ľudské zdroje a ďalších odborníkov.
zmiešané plemená psov, ktoré sa neprelievajú
1 Na otázku: „Čo robíte?“ Pozastavíte, opláchnete alebo odkloníte
Shutterstock
Keď sa človek cíti nesprávne zarovnaný so svojou kariérou, môže byť pre neho ťažké skutočne povedať alebo napísať, čo robí Lauretta Ihonor , zakladateľ platformy pre zmenu kariéry Ambiciózny plán . „Je to preto, že nemáte pocit, že to spravodlivo predstavuje to, kým ste ako človek, a nechcete sa v tejto profesii identifikovať ako niekto,“ hovorí. „Ľudia so správnou kariérou sa cítia dobre, keď sú považovaní za členov konkrétneho odvetvia alebo profesie, a to preto, lebo si vážia prácu, ktorú robia, a považujú ju za hodnotnú prácu.“
2 Stali ste sa osobou „áno“.
Shutterstock
V minulosti ste boli hlasní, keď ste nesúhlasili s pracovným rozhodnutím, ale v týchto dňoch ste slepo povedzte „áno“ všetkému, o čo vás požiadajú —Aj keď vidíte, logika je chybná. „Stať sa mužom„ áno “je jasným znamením, že nastala apatia,“ hovorí Ihonor. 'Oficiálne ste sa odhlásili z práce, natoľko, že vás ani len nezaujíma predchádzanie problémom, ktoré by vám mohli sťažiť život.' Je to preto, že ste sa podvedome rozhodli, že nebudete okolo, keď sa dostavia následky týchto zlých rozhodnutí. “
3 Stratili ste záujem o aktivity a koníčky mimo práce.
Shutterstock
Keď budete tráviť drahocennú energiu snahou zvládnuť váš pracovný deň, budete sa musieť cítiť vyčerpaní v noci a cez víkendy, čo vám sťaží socializáciu a radosť z drobností, ktoré vám predtým prinášali potešenie, poznámky Michele Blue , riaditeľ koučovacích služieb a interného náboru a odbornej prípravy v Átrium , spoločnosť zameraná na riadenie pracovných síl a získavanie talentov.
Takže ak sa prestanete starať o aktivity, ktoré ste predtým milovali, môže to byť znamenie, že ste pripravený na zmenu kariéry . „Môže sa dostatočne neškodne prejaviť ako pondelkové bluesové alebo zimné SAD, ale stojí za to sa na to pozrieť,“ hovorí Roger maftean , odborník na kariéru v ResumeLab . 'Kurzy sú tvojím telom a mysľou, ktoré ti tu začínajú rozprávať hlbší príbeh.' To, čo vás predtým oživovalo, by malo zostať vašim zdravým únikovým poklopom a nemalo by z neho byť drzé povinnosti. “
4 Už sa neučíš.
Shutterstock
Každý je rád odborníkom, ideálnym človekom pre kľúčový predmet. Ale aj páni môžu zatuchnúť, ak nebudú neustále spochybňovať a obnovovať svoju vedomostnú základňu, vysvetľuje Tím Toterhi , kariérny tréner a autor knihy Sprievodca HRom ako získať a zdrviť vašu vysnívanú prácu .
'The najlepší učitelia sú študenti, “vysvetľuje. 'Ak ste vo svojej kariére dosiahli etapu, v ktorej sa už neučíte, existuje nebezpečenstvo, že sa stanete unaveným know-all.' Buď reštartujte svoj výhľad, alebo vypadnite z hry skôr, ako vaša perspektíva poškodí vašu značku. “
5 Už nie si ochotný dať svoju kariéru na 100 percent.
Shutterstock
Pamätáte si, keď ste začínali svoju kariéru a horeli ste - ste ochotní urobiť všetko pre to, aby ste sa posunuli po rebríku hore a odviedli kvalitnú prácu? Keď to zmizne, nie je to skvelé znamenie. „Naša vášeň v našej kariére je to, čo nás ráno zdvihne a nechá nás pracovať, kým sa nám nepodarí dokončiť prácu,“ hovorí Julia Aquino-Serrano , podnikateľ, rečník, autor a kouč. „Keď sme v skvelej spoločnosti, ale ťaháme sa, aby sme vstali z postele a vybehli z dverí a nechali prácu na stole, je asi čas posunúť sa do niečoho, čo nás poháňa a motivuje. Keď pracujeme vo svojich silných stránkach a vášňach, máme tendenciu byť nielen veľkým prínosom v kariére, ale aj si užívať každý deň. “
6 Máte pocit, že na práci, na ktorej pracujete, nezáleží.
Shutterstock
Cítiť, že práca, ktorú robíš, je nezmyselná, je znakom toho, že ťa práca nenapĺňa - a ak nedokážeš pochopiť, ako môže byť niekto motivovaný vo vašom odbore, je čas prehodnotiť. „Kľúčovou súčasťou plnohodnotnej kariéry je pocit, že robíte zmeny a prispievate k niečomu dôležitejšiemu než sebe,“ vysvetľuje. 'Ak už nemáte pocit, že práca, ktorú robíte, má význam a pre vás na tom záleží, je čas na zmenu kariéry.'
7 Vaše hodnoty už nezodpovedajú vašej kariére.
Shutterstock
„Naše hodnoty mohli byť okolo zarábaní peňazí, keď sme začínali svoju kariéru , a našou túžbou je teraz „ovplyvniť“ svet alebo rozvinúť obchod okolo našich nedávno odhalených vášní, “hovorí Aquino-Serrano. „Posun vo vašich„ hodnotách “vedie k odpojeniu. Prepojenie vašej kariéry s vašou hlbšou snahou vytvorí obsah a obnoví vašu vášeň, čo nakoniec povedie k úspechu za vašich podmienok. “
8 Každý deň sa fyzicky ťažko dostávate do práce.
Shutterstock
Jedným z prvých znakov, ktoré by ste mali zmeniť v kariére, je to, keď sa začnete obávať svojho každodenného života. Môže to byť spôsobené opakovaním vašich úloh, nedostatkom motivácie na zlepšenie výkonu alebo jednoduchým uvedomením si, že ste uviazli v slepej uličke alebo kariére. „ Spravidla sa vyskytuje syndróm vyhorenia mnohým prekvalifikovaným jednotlivcom, ktorí sa zamestnali len preto, aby „zaplatili účty“, čo malo za následok, že postupom času stratili záujem o prácu, “hovorí Darko Jacimovič , spoluzakladateľ spoločnosti Čo sa stať , sprievodca kariérou a vzdelávaním. „Len čo pominie počiatočná„ iskra “z prvých niekoľkých týždňov práce a začnete si klásť otázky, prečo sa každý deň objavujete v práci, je čas na zmenu kariéry.“
9 Prázdniny vás nenechajú nabitými.
Shutterstock
Máme tendenciu myslieť si, že všetko, čo potrebujeme, aby sme znovu získali svoju vášeň pre prácu, je nejaký čas preč . Čo však robiť, keď z dovolenky nebudete mať osvieženie? 'Zvyčajne je to známka toho, že v hre je viac, ako len pocit, že ste zo dňa na deň utiekli,' hovorí Rich Fran k lin , zakladateľ a prezident spoločnosti Personálne zabezpečenie KBC . 'Možno sa budeš chcieť pozrieť na samotnú prácu ako na zdroj svojich problémov.'
10 Malé veci pri práci potíte.
Shutterstock
Hlboká nespokojnosť s vašou kariérou sa môže prejaviť desiatkami malých spôsobov, napríklad ak sa častejšie sťažujete na menšie incidenty, máte viac nezhody so šéfom , alebo byť viac podráždený svojimi kolegami. 'Keď niekto robí niečo, čo skutočne napĺňa na hlbokej úrovni, také drobné podráždenia sa nezaregistrujú alebo sa rýchlo odstránia,' vysvetľuje Seanské kreslo , zakladateľ a riaditeľ spoločnosti Oculus Institute .
11 Zameriavate sa na drastické zvýšenie platov.
Shutterstock
Aj keď túžba zarobiť viac peňazí sotva stojí mimo sféry normality, môže to byť tiež znakom toho, že potrebujete zmenu, hovorí Sessel. „Obzvlášť chcete sledovať svoje myšlienky na veci ako:„ Nemám zaplatené toľko, aby som znášal tieto nezmysly, “vysvetľuje. 'Toto je oveľa častejšie známka problému, ktorý nie je opravený rozumnou sumou peňazí a vyžaduje si kariérny posun.'
12 Vaše kontroly výkonnosti sú často nižšie, ako očakávate.
Shutterstock
Ak neustále nedosahujete očakávania svojho manažéra, berte to ako znamenie, že si možno budete chcieť nájsť novú kariéru. 'To môže znamenať, že nemáte správne schopnosti, ba dokonca ani túžbu, aby ste v úlohe skutočne uspeli,' hovorí Ryan Youngberg , zakladateľ spoločnosti Centrum pracovných zmien . 'Posúďte, čo vám bráni v úspechu, a niečo na tom zmeňte.' A áno, mohlo by to znamenať úplne novú kariéru.
13 Často sa pýtate ostatných na ich kariéru.
Shutterstock
Iste, možno vás skutočne zaujíma, čím sa ľudia živia, ale záujem o prácu iných by mohol znamenať, že ste tiež pripravení na zmenu. Youngberg hovorí, že časté pýtanie sa priateľov, kolegov alebo iných ľudí na to, aké sú ich kariéry, môže naznačovať, že si nie ste úplne istí tým, kam sa vo svojej súčasnej kariére hodíte.
14 Máte nepríjemný pocit, že je tu pre vás niečo viac.
Shutterstock
Ak sa pýtate, či je tu pre vás niečo viac, potom odpoveď je, áno, existuje. „Je na každom z nás, aby si určil, na čom nám záleží a ako naša kariéra podporuje náš účel,“ hovorí tréner kariéry a vodcovstva. Emily Eliza Moyer . 'Ak sa cítiš nenaplnený svojou prácou, pravdepodobne to znamená, že je čas urobiť nejaké vnútorné zamyslenie a zhodnotiť, čo by pre teba mohlo znamenať niečo viac.'
15 Svoj voľný čas trávite premýšľaním, poznávaním alebo dokonca robením vecí súvisiacich s novou kariérou.
Shutterstock
Tie sny, ktoré prebublávajú, kedykoľvek je váš mozog pokojný, napríklad v sprche alebo na prechádzke, sú to, čo TyAnn Osborn , sprievodca úspechom a guru silných stránok, nazýva „túžby“. „Môžu sa tiež spustiť, keď vidíme v televízii niečo zaujímavé, prečítame si článok alebo sa dozvieme, že niekto robí niečo zaujímavé,“ hovorí. 'Príliš často odmietame tieto túžby ako nepraktické alebo nerentabilné, a napriek tomu sa stále vracajú.' Až sa to nabudúce stane, venujte pozornosť. Zapíšte si túžby. Postupom času môžete zistiť vzory, ktoré môžu byť dobrou stopou pre vaše ďalšie kariérne dobrodružstvo. “
Andrew Chen , zakladateľ spoločnosti Hacknite svoje bohatstvo , tiež hovorí, že je nevyhnutné venovať pozornosť znakom, ktoré vás priťahujú k novej kariére. „Ak sa vám zdá, že snívate a čítate spravodajské články a blogové príspevky o novej oblasti kariéry, komentujete o tom veľa príspevkov na Facebooku, dokonca investujete voľný čas (a peniaze) do toho, že sa tomu venujete ako koníčku, alebo sa toho venujete.“ atď., potom je to znamenie, že môže nastať čas na zmenu kariéry, “vysvetľuje. 'Ste zjavne prirodzene motivovaní a už na to trávite čas a zdroje.' Prečo nezačať robiť kroky k tomu, aby to bolo oficiálne? “
