Volajte to svoj zlatý vek. Môžete to nazvať krízou stredného veku. V každom prípade, dovŕšenie 40 rokov je veľký problém - najmä pre vašu kariéru. Keď ste zasiahli veľkú štvorku, oficiálne ste vstúpili do svojich špičkových zarábajúcich rokov, a preto je každé vaše kariérne rozhodnutie dôležitejšie ako kedykoľvek predtým.
Zvyšovanie poradia vo vašej spoločnosti si však vyžaduje viac ako len akčný plán. Vyžaduje to plán nečinnosť - zoznam chýb, ktoré máš nemal by sa dopustiť v záujme toho, aby ste sa nebránili tomu ošemetnejšiemu povolaniu, tej väčšej výplate, tej vysnívanej práci. S týmto vedomím tu uvádzam prehľad všetkých bežných prešmykovaní, ktoré ľudia robia po 40 rokoch - priamo od odborníkov.
1 Pokračovanie denného vysokoškolského štúdia
Shutterstock
„Ak sa chceš vrátiť do školy, nie vráťte sa za JD, PhD alebo MD, pokiaľ nie ste mimoriadne nadšení využívať tieto možnosti, “hovorí Nick Kamboj, generálny riaditeľ Aston & James, LLC . „Tieto programy sú zvyčajne na plný úväzok a budú stáť státisíce dolárov.“ Strata spoľahlivého platu a záväzok k neúmerne drahému podniku? Áno, robíš matematiku.
Namiesto toho Kamboj navrhuje pokračovať v MBA. Aj špičkové programy umožňujú študentom absolvovať kurzy v noci, cez víkendy alebo dokonca online, takže si môžete udržať svoju kariéru a zároveň si zvyšovať úroveň životopisu.
2 Držte nos na brúsnom kameni
Nepotrebujete, aby sme vám hovorili, že vyhorenie je zlé. Ale okrem všetkých zjavných vedľajších účinkov - stres, úzkosť, depresia, nedostatok spánku - nedávny výskum naznačuje, že pravidelné hodiny v trvaní 60 hodín môžu fyzicky zmeniť štruktúru vášho mozgu. Trpte príliš veľkým vyhorením a ocitnete sa s menšou energiou, menšou kreativitou a menšou motiváciou robiť veci. Neexistuje rýchlejší spôsob, ako sa odsúdiť na kariérny postup.
Našťastie opätovné zapálenie ohňa pod nohami nie je žiadny vysoký príkaz. Začnite tým, že si vzlietnete jeden piatok za mesiac. Potom vypnite mobilné upozornenia (ten „urgentný“ e-mail tam bude aj po obede). Zobrať si dovolenku. Meditujte. Pamätajte: Váš život patrí vám, nie vašej práci.
3 Najímanie nesprávnych ľudí
Len čo prekonáte 40 rokov, môžete sa ocitnúť v pozícii najímania podriadených. Životy ľudí (a pracovný tok spoločnosti) sú teraz vo vašich rukách. Žiadny tlak! Ak však rozšírite ponuku na prvého diaľkovo kvalifikovaného kandidáta v nádeji, že sa proces ukončí čo najrýchlejšie, je to obrovská chyba.
Najchytrejší najímajúci manažéri by radšej nechali miesto neobsadené, ako by mali koncertovať všetci, ktorí nie sú dokonalí. Vyškriabte spodok svojej skupiny odporúčaní. Uverejňujte príspevky na všetkých pracovných radách na internete. Zoznámte sa so 100 kandidátmi. Pamätajte: Tento nový človek bude vo vašom tíme dlho - a vy ho najímate, aby vám uľahčil život. Najlepšie je získať to hneď od začiatku.
4 Ponechanie dní dovolenky na stole
Podľa Americkej cestovnej asociácie ako úžasných 52 percent Američanov nevyužíva všetky svoje prázdninové dni. Nebuďte súčasťou 52 percent. Každý musí dobíjať. Alebo ste už zabudli poznámku o vyhorení?
5 Sťažovanie si na mileniálov
„Okrem skutočnosti, že väčšina ľudí narodených v 80. a 90. rokoch má v tomto období štetiny, je to tiež mechanizmus na izolovanie sa od vašich rovesníkov a seniorov,“ hovorí Sharon Lipovský, výkonná trénerka a zakladateľka spoločnosti Štúdiá Point Road . „Namiesto sťažovania sa na nové spôsoby, ako sa veci robia, alebo snahy o„ staré dobré časy “, prijmite zvedavosť. Dozviete sa niečo nové. Skúste niečo, čo vás poriadne znervózni. Toto nastavenie mysle ti umožní rásť v kariére - a ako ľudská bytosť. “
6 Označenie seba ako neskúseného
Shutterstock
„Zmena jazdného pruhu je celkom bežná záležitosť, ale veľa ľudí nad 40 rokov má pocit, že preskočenie na novú kariéru alebo začatie vlastného podnikania znamená, že sú späť na prvom mieste,“ hovorí Lipovský. Spravodajstvo: To nemôže byť ďalej od pravdy.
Čokoľvek, čo ste v minulosti robili, je skúsenosťou pre vašu budúcnosť. Ak ste konzultantom, ktorý sa stal interiérovým dizajnérom, vaše schopnosti riadenia klientov vám poskytnú konkurenčnú výhodu. Ak ste právnikom, z ktorého sa stal bankár, vaša skúsenosť s orientáciou v právnych vodách vás odlišuje. Identifikujte všetky všestranné skúsenosti, ktoré ste získali, a využite ich vo svoj prospech.
7 Ledva vyčistil tyč
Ak váš šéf chce do piatku 10 nápadov, vo štvrtok ich odovzdajte 20. To, čo ide okolo, prichádza okolo - najmä v podnikovom svete. Ísť navyše a urobiť deň šéfa najlepším spôsobom, ako zabezpečiť, aby k vám prichádzali dobré veci. Táto rada platí pre každého bez ohľadu na jeho vek.
8 Založenie nového podniku
Na kariérnej križovatke - či už ste v slepej uličke alebo sa len nudíte - je prirodzené cítiť nutkanie štrajkovať sami. Ale „je to pravdepodobne najhoršia chyba, ktorú môžete urobiť,“ hovorí Kamboj. „Ako vám povie veľa podnikateľov, začatie a rozvoj podnikania je stokrát ťažšie ako len hľadať inú podobnú pozíciu.“
Ak máte nepotlačiteľnú vášeň pre podnikanie, ktoré chcete začať (a rozsiahlu záchrannú sieť), choďte do toho. Ak však začínate podnikať len preto, aby ste začali podnikať, hľadajte inú prácu.
9 Ukončenie bez rezervy
Mohlo to byť v poriadku - dokonca romantické - zdvihnúť sa a opustiť frustrujúce a nudné zamestnanie do 20 rokov. Ale akonáhle prekonáte 40, je to jeden z najhorších ťahov, aký môžete urobiť. „V tejto chvíli je ľahké zabudnúť na veci, ako je vaše zdravotné poistenie, hypotéka alebo 401 000 dolárov,“ hovorí Beth Tucker, generálna riaditeľka Personálne zdroje KNF & T . 'Ak máš zoradených niečo iné, aj keď je to zmluvná rola, budeš v lepšej pozícii, aby si mohol naďalej platiť za dôležité veci, ako sú tieto, a udržovať svoj spôsob života relatívne neprerušovaný.'
10 Nakupovanie okolo fantastického životopisu
Shutterstock
Pri písaní životopisu platí dobré pravidlo: Na každé desaťročie skúseností by mala byť (maximálne) jedna strana. Inými slovami, vaša by nemala byť dlhšia ako dve stránky, max . Držte sa tiež faktov. Nie je potrebné ho zdobiť efektnými typmi písma alebo krikľavými trikmi v oblasti grafického dizajnu. A nechajte svoj headshot. Ak chce vedúci zamestnanca vidieť, ako vyzeráte, nájde vás na LinkedIn. (Vaša stránka je aktuálna, je to tak?)
11 Flopping v rozhovoroch
Kým dosiahnete 40, mali by ste to naozaj vedieť ako klincovať pracovný pohovor . Kľúčové je samozrejme povedať správne veci. ale nie hovoriť nesprávne veci je rovnako dôležité - ak nie viac. Neodhadzujte bývalého zamestnávateľa. Nezamieňajte konkurenčnú ponuku. A na otázku „slabosti“ neodpovedajte dobre, slabou odpoveďou (t. J. „Mojou jedinou slabinou je, že nemám slabosti.“).
12 Nechajte svoje staré zručnosti zhrdzavieť
Shutterstock
Vojak je taký dobrý ako jeho arzenál. To isté platí aj pre firemné drony. Ak necháte zaniknúť nejaké ťažko nadobudnuté zručnosti - hovorenie rečou, kódovací jazyk, zvládnutie programu PowerPoint alebo Excel, pripravujete sa iba na zlyhanie. Aby boli vaše schopnosti stále ostré, nezabudnite, vždy tak často, skočte späť do šoku a vykonajte praktické práce.
13 Zanedbávanie učenia sa nových zručností
Odmietnutie prispôsobiť sa - a to získaním nových zručností - zaručuje iba jednu vec: Zostanete pozadu. „Môžete zostať v obraze alebo sa naučiť nový jazyk jednoduchým čítaním periodík, ktoré sú v priemysle záujmu známe,“ hovorí Kamboj. 'Jednoduchou znalosťou jazyka alebo lexiky v odbore vás už vnímajú ako vzdelaného a trénovateľného - a teda zamestnateľnejšieho.' Udržujte svoje vedomosti ostré.
14 Očakáva sa, že zásadná zmena bude bočná
Nie je nemožné prepínať polia po 40. Ale namiesto toho, aby ste to robili, je najlepšie robiť to, čo Kamboj nazýva „skok v dvoch krokoch“. Funguje to takto:
Povedzme, že ste senior v jednom odbore. Keď sa otočíte k novému odvetviu, budete sa musieť najskôr ujať role, ktorá môže mať nižší plat alebo menej vážnych povinností, ako ste zvyknutí. Rýchlo však získate základné zručnosti - a práve tu prichádza na rad „skok v dvoch krokoch“. Namiesto hľadania povýšenia je lepšie hľadať novšiu a lesklejšiu rolu v novšej a lesklejšej spoločnosti. Vďaka svojim novo získaným schopnostiam a desaťročiam kariérnych skúseností získate koncert v krátkom čase. Proces trvá od začiatku do konca iba rok alebo dva.
čo to znamená, keď niekto zomrie vo vašom sne
15 Zostať v jednom jazdnom pruhu
Áno, máte určené povinnosti. A inštinkt hovorí, aby ste sa dostali do práce, robíte prácu a vyrazili do konca. Ale v tomto veku konsolidácie spoločností je to úprimne hlúpy krok pri fúzii, prví ľudia, ktorí prídu, sú radoví starí strážcovia. Takže vymyslite spôsoby, ako sa stať cennými pre ľudí v celej vašej spoločnosti. Prijmite úlohy od iných tímov, osvojte si nové základné zručnosti, pomôžte novým palubným zamestnancom - čokoľvek musíte urobiť, aby ste vynikli. Nemysli na to ako na prácu navyše. Ber to ako poistenie práce.
16 Zanedbanie kreatívnej expanzie
V spoločnosti Google existuje pravidlo, pravdepodobne najinovatívnejšia spoločnosť v krajine, „Pravidlo 20 percent“ malo diktovať, ako by si mali zamestnanci rozdeliť čas: 80 percent by sa malo minúť na pridelené povinnosti, zatiaľ čo zvyšných 20 percent by sa malo vynaložiť na akékoľvek tvorivé úsilie spojené s prácou. (Je to efektívne pre morálku zamestnancov aj pre aktíva spoločnosti: Pravidlo 20 percent vyústilo do Gmailu.) a Google Mapy.)
Teraz nehovoríme, že by ste mali stráviť celú pätinu svojho dňa, a teda nerobením svojej usmerňovanej práce. Ak si však nájdete časť svojho času na tvorivé aktivity, vyhrávajú všetci.
17 Obliekanie
Počuli ste to už miliónkrát: „Oblečte sa pre prácu, ktorú chcete, nie pre prácu, ktorú máte.“ Iste, áno - čo takhle sa obliecť za prácu, ktorú máš? O 40 rokov, ak ste sa držali rovnakej kariérnej dráhy a stúpali ste normálnym tempom, pravdepodobne ste na pomerne slivkovom posede. Oblečte sa tak.
18 Tápanie nad položenou otázkou
Každý chce viac peňazí. Ale len málo ľudí vie, ako efektívne získať viac. Namiesto toho, aby ste vošli do kancelárie vášho šéfa a povedali: „Ahoj, chcel by som viac peňazí,“ ísť s bojovým plánom. Poďte s presnou hodnotou (dobrým východiskovým bodom je 6 percent, čo je trojnásobok štandardného minima životných nákladov). Ponúknite sa, že prevezmete viac zodpovednosti. Načasujte rozhovor, keď má šéf dobrú náladu. A nikdy, nikdy - pod akýkoľvek okolnosti - vyhrážajte sa odchodom, ak nedostanete to, čo chcete. Ak vám bude zamietnuté, ponúknite čas a zakrúžkujte späť o niekoľko mesiacov.
19 Strata pohody
Shutterstock
Čím vyššie stúpate po kariérnom rebríčku, tým viac sa stresuje. Ale vyletieť z rukoväte nie je nikdy v poriadku. Takéto správanie znepokojuje vyššie uvedené skupiny a vystrašuje priame správy. Ak vás niekto tlačí do zúrivosti, neuťahujte sa unáhlene. Zhlboka sa nadýchni, vychladnúť a vrátiť sa k záležitosti s vyrovnanou hlavou.
20 Zostať pri práci vysávajúcej dušu
Shutterstock
Akonáhle dosiahnete 40, je dobré sa staviť, že máte vo svojej kariére dobrý impulz (a tiež nejaké plyšové výhody). „To môže vykresliť budúcnosť, ktorá sa zdá byť ružová a príťažlivá, ale ak ste skutočne vyčerpaní a jednoducho sa vám nepáči, čo robíte, existuje veľa ďalších ciest,“ hovorí Lipovský. „Musíš si ujasniť, čo chceš, a ísť za tým. Nevzdávaj sa povestným zlatým putám. ““
21 Neustále multitasking
Schopnosť žonglovať s úlohami je nepochybne dobrá. Ale ak neustále hádžete loptičky do vzduchu, robíte si približne nulové výhody. Ako jedna štúdia z Stanfordská univerzita odhalení, ľudia, ktorí často vykonávajú viac úloh naraz, sa s najväčšou pravdepodobnosťou nechajú vykoľajiť z dôležitých úloh (a trpia tiež zníženou pracovnou pamäťou, ktorá, žiaľ, s vekom už klesá). Riešenie: vyberte úlohu, prezrite si ju a vyriešte ďalšiu.
22 Stravovanie obedov smutného stola
Shutterstock
Podľa výskumu publikovaného v Organizačná dynamika , obedovanie za pracovným stolom vám počas dňa nešetrí čas. V skutočnosti to má opačný efekt. Skutočným vykročením si budete môcť zahrať produktivitu a nabiť energiu. Na záver riešenie obávaného popoludňajšieho prepadu!
23 Odmietnutie delegovania
Je prirodzené hromadiť si prácu. Ale najlepší zamestnanci - tí z rohový kancelársky kaliber— ovládajú umenie delegovania. Vaši spolupracovníci sú tu, aby pomohli, najmä ak sú v potravinovom reťazci pod vami. Nezanedbaj to. Len čo sa zbavíte akýchkoľvek neurotických tendencií o tom, ako presne máte radi veci, ktoré máte hotové, stihnete toho počas dňa oveľa viac.
24 Delegovanie všetkého
Shutterstock
Napriek tomu by malo byť niektoré veci na tanieri. Nakoniec sa to bezdôvodne nenazýva „práca“.
25 Zaseknutie sa vo vašom „príbehu“
Shutterstock
Rozvoj vašej kariéry je to, čo Lipovský nazýva „vizionárskym činom“. Je však potrebné mať na pamäti, že nie všetky vízie sú o budúcnosti. Aby ste sa uistili, že váš je na správnej ceste, musíte skontrolovať svoj „príbeh“ a ubezpečiť sa, že ten váš vám neprichádza do cesty. Čo?
čo znamená carmen
„Napríklad, že si so sebou nosil príbeh, ktorý si naozaj ťažké robotník, “hovorí Lipovský. „Ten príbeh pre vás pravdepodobne fungoval mnohými spôsobmi. Tvrdo ste pracovali a dosiahli ste dobré výsledky. Ale ak chcete viac rovnováhy a menej pocitov z kolieska škrečka, musíte svoj starý príbeh prehodnotiť. “
Namiesto toho, aby ste sa pevne držali neotrasiteľnej pracovnej morálky - ukazovať sa ako prví, ako poslední, a hromadiť sa na svojom stole ako parný valec, možno každý deň - skúste si urobiť pár prestávok. Ak to nevyjde a stále máte pocit, že ste na dne, žiadny pot: jednoducho sa vráťte k tomu, ako to bolo.
26 Prijímanie pracovných miest len pre peniaze
Shutterstock
Ak ste na to doteraz neprišli, peniaze nie sú kľúčom k šťastiu. Áno, mať pohodlný plat vám môže priniesť pekné veci. Ale ide to iba tak ďaleko. Podľa nedávnej štúdie z Princetonská univerzita , úrovne šťastia sa zvyknú pohybovať okolo 75 000 dolárov ročne. Ak ste ochotní pustiť všetko za plat vyšší ako tento - a iba za mzdu - prehodnoťte svoje priority.
27 Držať sa jedného toku príjmu
Faktom je, že v dnešnej dobe nestačí jediný zdroj príjmu. Na zásadné zvýšenie vašich úspor - a na odloženie dostatočného množstva cesta na rýchlo sa blížiaci dôchodok - budete musieť absolvovať dva alebo dokonca tri koncerty naraz. A neberte nám to. Vezmi si to od Granta Sabatiera, ktorý si odložil chladný milión predtým, ako dosiahol 30 rokov, a to všetko tým, že sa podujal na zopár vedľajších ruchov.
Moonlight ako realitný agent. Zdieľajte jazdu (Lyft alebo Uber) pri dochádzaní. Otvorte víkendový blší trh. Každý cent navyše sa počíta. A ďalšie nápady na zarábanie peňazí nájdete tu 20 nápadov na lukratívny bočný ruch, ako ušetriť na steroidoch.
28 Podľahnite otáľaniu
„Budem sa tým zaoberať neskôr“ je v podstate základným stavom ľudskej prirodzenosti. Existuje však jednoduchý spôsob, ako raz a navždy prekonať prokrastináciu (posúva vašu kariéru do nových výšin v tomto procese): Prisahajte na „pravidlo dvoch minút“. Vytvoril David Allen, autor Prípravy: Umenie produktivity bez stresu , pravidlo je neuveriteľne jednoduché. Ak niečo narazí na váš stôl a môžete to vyradiť za 120 sekúnd alebo menej, urobte to. Ak nie, riešte to neskôr.
29 Zarážky
Možno si úplný pán. Ak je to tak, zdvorilo ignorujte túto radu. Ale ak ste nasadili špinavé triky - bodli ste spolupracovníkov do chrbta, hodili ste ich pod autobus, obviňovali ich za svoje chyby, také veci - aby ste sa dostali tam, kde ste, robíte celú kariérnu vec zle. Takéto správanie vás dostane iba tak ďaleko. Ak chcete skutočne stúpať v rebríčku, dokážte, že ste hodní nadvlády, tým, že sa budete pekne hrať s ostatnými a budete pravidelne pokračovať nad rámec svojich povinností.
30 Strávenie desaťročí v kancelárskej stoličke
Shutterstock
Ako vám môže povedať ktokoľvek, kto ňou trpí, chronická bolesť je vysiľujúca a rozptyľujúca. Ak ste zhrbení za pracovným stolom osem hodín denne, päťkrát týždenne, dvadsať rokov rovno, bezpochyby vás čakajú určité problémy - v ramenách, krku a hlavne v chrbte. Okamžite urobte korekciu kurzu a investujte do stojaceho stola. Najskôr sa pokúste každý deň stáť štyri hodiny. Potom štyri. Vstávanie a vystupovanie zo sedadla je jedným z špičkové metódy odporúčané lekárom za to, že raz a navždy zvíťazíte nad bolesťou chrbtice.
31 Spanie v kancelárii
Či už je to kvôli dlhým hodinám alebo problémom doma, nikto - nad vami ani pod vami - to nechce vidieť. Nepovieme vám, aby ste pracovali menej, ako musíte, rovnako ako vám nebudeme hovoriť, aby ste napájali cez nepríjemné domáce prostredie. Navrhneme vám však, aby ste si prenajali hotelovú izbu. A ak by ste radšej nemali vymiesiť cesto, dobre, Heres je najlepší spôsob, ako dostať svoju hotelovú izbu do pohody.
32 Zjavenie sa neskoro
Shutterstock
Nič nehovorí „Nezaujíma ma to“ ako zvyk objavovať sa neskoro na schôdzkach alebo prezentáciách. (Pre telefonické hovory môžete mať päťminútovú rezervu ... pre „technické ťažkosti.“) Ak potrebujete pomôcť s dodržiavaním svojho cestovného plánu, ukradnite ich 15 jednoduchých hackov, vďaka ktorým budete vždy a v pravý čas.
33 Sprchovanie teplou vodou
Znie to hlúpo, ale teplota vašej sprchy môže mať vplyv na vašu prácu - minimálne na mikroúrovni. Namiesto toho, aby ste sa každé ráno sprchovali teplou vodou, zvážte zníženie teploty. „Studená voda je povzbudzujúca a tiež aktivuje hnedý tuk, rastové hormóny a androgény, aby vám pomohla stráviť deň.“ hovorí odborník na stravu a životný štýl Denny Hemingson. Matematika je jednoduchá: viac energie znamená viac produktivity znamená lepšie výsledky v práci.
34 Správate sa, akoby ste boli o desaťročie mladší
Shutterstock
Trh práce môže byť frustrujúci, dvojnásobne pre ľudí starších ako 40 rokov - a trojnásobne pre ľudí starších ako 40 rokov, ktorí vstupujú do nového odboru. Niekto, kto má 40 a viac rokov, by mohol byť zvyknutý na vyšší plat, na ktorý môže prežiť aj manžel, dieťa alebo starší rodič. Mnoho pracovných príležitostí na nízkej a nízkej úrovni ako takých teda oveľa viac smeruje k čerstvému absolventovi vysokej školy, ktorý je ochotný pracovať pre arašidy. Preto musíte vyčnievať z davu.
„Je to tvoj vek, ktorý je tu problémom, alebo tvoj postoj? Čo robíš, aby si vyzeral relevantnejšie? “ pýta sa Robert Matuson, zakladateľ a prezident spoločnosti Matuson Consulting . To však neznamená, že by ste mali začnite sa hádzať okolo miléniového žargónu alebo sa obliekať ako 20-tka. Ale nasadzujte zdravý rozum: udržujte svoje počítačové zručnosti čerstvé, vyčistite si účty na sociálnych sieťach, také veci. A pamätajte, že máte niečo, čo nie: Skúsenosti.
35 Povedanie „áno“ všetkému
Prijatie pracovného zaťaženia s veľkosťou Hulka vás môže dostať do vyšších pozícií. Ale ak už ste vyššie, nemusíte sa nikomu páčiť. Navyše, okolo 40 rokov máte dúfam, že máte dobrý nápad o tom, aká práca sa vám páči - a ktorá naopak nie. Ak máte pochybnosti, nezabudnite: delegovať, delegovať, delegovať.
36 Povedanie „nie“ všetkému
Shutterstock
Nikto nemá rád „áno“. Všetci neznáša „žiadny človek“. Vedieť, kedy povedať „nie“ v pravý okamih, je základná zručnosť. Je tu však jedna vec: „správny okamih“ nemôže byť každý okamih.
37 Streľba ľudí z rozmaru
Shutterstock
Zmierte sa s tým: Ľudia sa to poserú. Je to ľudská povaha. Namiesto toho, aby ste odleteli z koľajiska a vystrelili častých previnilcov, využite ako výučbové momenty príležitosti na zvrat. Nechcete, aby vaša kancelária získala povesť šibenice.
38 Strata času bezvýslednými projektmi
Len čo dosiahnete 40, mali by ste dobre pochopiť, z akej práce budú vlny. (Hovoríme o dobrom druhu vĺn - takých, ktoré prinášajú bonusy a propagačné akcie a úlohy v rohových kanceláriách.) Týždeň strávený projektom, ktorý nikam nevedie, znamená, že trávite týždeň nikam.
39 Prefukovanie rozpočtu
Shutterstock
Ak máte šťastie, že máte nejaký plast schválený spoločnosťou, urobte svojmu finančnému oddeleniu láskavosť a držte sa prideleného rozpočtu výdavkov. Áno, prekročenie limitu sa stáva tak často, najmä počas rušných sezón, kedy sú časté cestovanie a významné stretnutia rovnocenné s kurzom. Ale ísť každý mesiac cez palubu - alebo to prefúknuť šialeným rozpätím - ukazuje nedbanlivosť.
40 Využitie podnikových prostriedkov na osobné výdavky
Shutterstock
Hej, pozri: je to jednosmerná cesta k nezamestnanosti!
Ak chcete objaviť úžasnejšie tajomstvá o tom, ako žiť svoj najlepší život, kliknite tu sleduj nás na Instagrame!
