S mierou nezamestnanosti pohybujúcou sa okolo 3,7 percenta - nižšou ako za desaťročie, podľa údajov z roku 2019 Americké ministerstvo práce —Takmer nikdy nebol lepší čas byť uchádzačom o zamestnanie. Avšak aj na trhu, ktorý uprednostňuje uchádzačov o zamestnanie, 71 percent uchádzačov o zamestnanie pripúšťa, že sa ocitli v strese z procesu uchádzania sa o zamestnanie a pohovoru, podľa prieskumu z roku 2016 Sieť LaSalle .
Aj keď nie je veľa vecí, vďaka ktorým môže byť hľadanie práce menej nervózne, existuje veľa krokov, ktoré môžete urobiť, aby ste vynikli od svojich opýtaných. Aby sme vám pomohli získať dokonalú prácu v krátkom čase, zhromaždili sme najlepšie tipy na prenájom manažérov, ako by ste vedeli, priamo od zasvätených osôb!
1 Sliedia na vašich sociálnych sieťach.
Shutterstock
Ak si myslíte, že potenciálny zamestnávateľ nevidí vašu prítomnosť na sociálnych sieťach, zamyslite sa. A 2017 Prieskum CareerBuilder odhalilo, že 70 percent zamestnávateľov používa sociálne médiá na skríning potenciálnych zamestnancov - a traja z desiatich zamestnávateľov si najmú niekoho, komu sa to venuje výlučne sliediť po kandidátoch.
Skôr než teda vôbec uvažujete o uchádzaní sa o prácu, uistite sa, že je vaša prítomnosť na sociálnych sieťach uzamknutá. Všetko, čo zostane otvorené, dokonca aj na súkromnom účte, by malo byť neškodné. To znamená odstrániť vaše fotografie pod vplyvom, ako aj všetko, čo možno považovať za misogynistické, homofóbne, xenofóbne, rasistické, schopné alebo len všeobecne ponižujúce alebo urážlivé.
2 Vedia, či ste úprimní alebo nie.
Shutterstock / gutesa
Hoci každé dobré životopis by mal vykresliť ružový obraz vašich úspechov, pre vedúceho zamestnania nebude ťažké povedať, kedy ste v úplnom poriadku klamstvo .
„Bol by si úplne ohromený počtom ľudí, ktorí si myslia, že môžu oklamať svoju prácu. Je to takmer akoby predpokladali, že náboroví manažéri nevedia nič o svojich vlastných odvetviach, alebo že aplikácie musia obsahovať iba správne kľúčové slová, “prezradil jeden z náborových manažérov Reddit . „Je dosť ľahké spoznať, keď niekto iba hádže vety, a ešte zreteľnejšie je, keď niekto vymyslel úspechy, aby pôsobil pôsobivejšie.“
3 Nechcú čítať o vašich záľubách.
Shutterstock
Hneď ako získate prácu, môžete svojich spolupracovníkov zabaviť príbehmi o muškárskych výpravách a projektoch makramé. Tieto záľuby však vo vašom životopise nemajú miesto.
'Prečo mi záleží na tom, či sa venuješ tenisu alebo si dávaš krížikové stehy?' spýtal sa jeden náborový manažér Reddit . „Ak váš koníček alebo záujem nesúvisí s prácou, alebo by to mohlo mať vplyv na prácu (napríklad, že hráte v národnom športovom tíme a budete potrebovať čas), nechajte ich vynechané.“
4 Nesnažte sa, aby vaše životopis vizuálne vynikol.
Shutterstock
Používanie vizuálnych trikov na to, aby vaše životopisy vyzerali odlišne od tých, ktoré používajú ostatní uchádzači, sú všeobecne zlým nápadom - vďaka vašim úspechom a schopnostiam by ste mali vyniknúť. „Neznášam životopisy, ktoré sú (vyberte jeden alebo viac): viac ako jedna stránka s dvojitým riadkom má hlúpe rámovacie čiary alebo čokoľvek, čo sú všetky druhy farieb, malé písmo, obrovské písmo,“ hovorí jeden z manažérov pre prenájom Reddit .
Iní varujú pred používaním papiera neobvyklej veľkosti v snahe nechať vizuálne vyniknúť svoje životopis. A nikdy, nikdy, vôbec použite Comic Sans.
5 Mali by ste uviesť iba posledné dosiahnuté výsledky.
Shutterstock
sen o hryzaní psa
Je skvelé, že ste vyhrali tú trombónovú súťaž na strednej škole, ale vaše životopis nie je skvelým miestom na to, aby ste o ňom hovorili ľuďom. Ak chcete ohromiť a náborový manažér , ďalší zasvätený autor napísal na Reddit, uvádza iba zoznam úspechov, ktoré sú relevantné pre danú prácu, a najlepšie také, ktoré sa dosiahli za posledné desaťročie.
6 A ak chcete uviesť zoznam cieľov, prispôsobte ich danému účelu.
Shutterstock
Ak do životopisu napíšete cieľ, uistite sa, že je konkrétny pre prácu, o ktorú sa uchádzate.
Cieľ „klasická prvá línia“: získať úplné alebo čiastočné zamestnanie vo vašej spoločnosti / podniku. “ Hneď ako som prečítal tento riadok, položil som ich nabok, “prezradil ďalší náborový manažér Reddit .
7 Neodkazujte na seba v tretej osobe.
Shutterstock
Nepíšte svoje životopis, akoby išlo o niekoho iného. Napíš to do prvej osoby, inak ti príde prinajlepšom čudná lopta. „Prestaňte o sebe hovoriť v tretej osobe. Toto nie je tlačová správa, “odporúča jeden z najatých manažérov Reddit .
8 Snažte sa nikoho nevystrašiť svojimi schopnosťami.
Shutterstock
Ak sa uchádzate o pozíciu účtovníka, nehovorte o svojich schopnostiach zdobiť tortu. A pokiaľ sa neuchádzate o prácu, ktorá si vyžaduje vzájomný boj, nie je dobré uvádzať čokoľvek o tom, ako dobre ste v násilí. Jeden zamestnávateľ si spomenul na obzvlášť strašidelného kandidáta Reddit : „Mal uvedené„ bojové schopnosti “. Presunieme škatule. “
9 Musíte si prispôsobiť sprievodný list.
Shutterstock
Ak svoj motivačný list nepripravujete na mieru práci, o ktorú sa uchádzate, nečudujte sa, ak vás nepožiadajú o pohovor. Sprievodný list napísaný špeciálne pre prácu, na ktorú sa pýtate, vás nechá vyniknúť.
3 z prútikov vzťah
„Aplikácie ponúkané bez osobného uvedenia sa zvyknú presunúť na dno hromady,“ napísal rovnaký redaktor pre Reddit. „Formulárne listy sú neuveriteľne ľahko rozpoznateľné a vzbudzujú dojem, že daný uchádzač má väčší záujem o prijatie do zamestnania, ako o skutočnú prácu.“
10 A musíte použiť profesionálnu e-mailovú adresu.
Shutterstock
Pri zasielaní žiadostí o zamestnanie sa uistite, že používate e-mailovú adresu, ktorá by nespôsobila omdletie konzervatívneho manažéra prijímania pracovníkov. „Som šokovaný z toho, ako ľudia (hádam) použijú svoje osobné (a nie veľmi profesionálne) e-mailové adresy,“ prezradil ďalší náborový manažér na Reddit .
Ak teda vaša e-mailová adresa obsahuje nejaké odkazy na sex alebo drogy, vytvorte inú - najlepšie jednu, ktorá sa bude týkať iba vášho mena - a pomocou ktorej rozošlete životopisy.
11 Nedávajte odpovede na pohovor so strihačom cookie.
Shutterstock
Ak ste dostali pohovor, pokúste sa vyčnievať z radu nápaditými odpoveďami - anketári chcú kreatívne a zaujímavé odpovede. Keď sa vás pýtajú na vaše slabosti, neveďte iba to, že ste perfekcionista. Keď sa vás spýtajú na vaše silné stránky, jednoducho neopravujte to, čo je napísané na vašom životopise.
„Položil som [uchádzačovi] niekoľko otázok na úrovni 2 a 3 a on na jednu nakreslil prázdne miesto, ale potom nasledovalo„ Ľahko by som to mohol vyhľadať pomocou Googlu, “pripomína jeden z najímajúcich manažérov na Reddit . „Takže, žartovne, keď som videl, aký bude jeho myšlienkový proces, povedal som:„ čo keby ste to nedokázali vygoogliť? “ A okamžite sa vrátil: „Ak je táto práca niekde, kde nemám prístup k službe Google, nechcem ju.“ [Pracoval] tu 2 roky. ““
12 Nechcú počuť, že bojujete za ich prácu.
Shutterstock
Najímajúci manažéri sú ľudia, ktorí majú zaplatiť účty - rovnako ako vy. Ak sa nechcete nechať automaticky diskvalifikovať, nehovorte im, že by ste niekedy chceli mať svoju prácu . Pravdepodobne pre túto prácu tvrdo pracovali a je pravdepodobné, že si ju udržia. Stále však môžete preukázať svoju iniciatívu tým, že si želáte rásť spolu so spoločnosťou a robiť všetko pre to, aby ste pri tom rozšírili svoje schopnosti.
13 Chcú vidieť váš zmysel pre humor.
Shutterstock
Aj keď nechcete, aby ste sa na pohovor pozerali vážne, zmysel pre humor dokáže dojímať anketárov dlhou cestou. „Zamestnával som druhého kameramana. Náš riaditeľ požiadal kandidáta, aby opísal svojho ideálneho spolupracovníka. Ukázal na nášho kameramana a povedal „ten chlap,“ spomenul si jeden z najímajúcich manažérov Reddit . 'Najali sme ho.'
14 Mali by ste sa pýtať, ale nepáčte.
Shutterstock
Ak máte niekoľko otázok o spoločnosti, s ktorou robíte pohovor, ukazuje to iniciatívu a objasníte, že ste vykonali prieskum. Je však nepravdepodobné, že by sa pýtanie na vaše otázky týkajúce sa anketára dostalo dobre. „Dievča mi zastavilo otázku v strede otázky (dokonca dala ruku hore), aby sa ma spýtalo moje hviezdne znamenie. Potom hviezdne znamenie mojej polovičky. Potom ma požiadala, aby som opísala náš vzťah, “prezradil ďalej jeden z najímajúcich manažérov Reddit .
15 Buďte vopred o všetkých kostrách vo svojej skrini.
Shutterstock
Zatiaľ čo má trestný register môže sťažiť hľadanie pozície, ešte horšie je, ak sa o tom u zamestnávateľa dozviete sami.
„Robil som pohovory s oveľa starším chlapom pre podobnú pozíciu. Všetko sa zdalo v poriadku a bol to náš najlepší kandidát. Predtým, ako som sa posunul ďalej, rýchlo som vyhľadal na Googli, aby som zistil, že bol prepustený z predchádzajúcej práce kvôli krádeži počítačového vybavenia v hodnote 5 000 dolárov, “pripomenul jeden z najímateľov Reddit . A ďalšie tipy na pohovor, ktoré vás pripravia na váš veľký deň, nájdete tu Ako vyriešiť všetky bežné otázky týkajúce sa pracovných pohovorov .
Ak chcete objaviť úžasnejšie tajomstvá o tom, ako žiť svoj najlepší život, kliknite tu aby ste nás sledovali na Instagrame!
