Úprimnosť je zvyčajne najlepšia politika. A predsa, všetci sme boli známi ponúkni lož sem tam - najmä pokiaľ ide o získanie kvalifikácie na pracovnom pohovore. V skutočnosti vedci z University of Massachusetts zistili, že drvivá väčšina 81 percent ľudí klamala o sebe niekedy v priebehu procesu pohovoru.
Takže či už ste manažérom najímania v nádeji, že odstránite bežné nepravdy, alebo sa pýtate, kto sa snaží rozhodnúť, o čom by ste mali klamať a čo by ste mali určite nemali by ste, mali by ste si prečítať najčastejšie výmysly, ktoré sa vyskytnú počas procesu pohovoru.
1 „Medzi prácami som si vzal čas na…“
Shutterstock
„Dlhé medzery v životopisoch majú tendenciu priťahovať pozornosť potenciálnych zamestnávateľov,“ hovorí Melissa Buerkett , kariérny poradca s Globálne skúsenosti. Podľa Buerketta však nemusíte klamať o tom, čo sa dialo počas rozdielov v zamestnaní, len aby ste sa stali životaschopným kandidátom - najmä ak ste si vzali voľno z osobných dôvodov.
„Nie je potrebné vymýšľať príbeh, ktorý by nahrádzal to, čo sa skutočne stalo, ale tiež si nemyslím, že je potrebné v rozhovore získať osobnú informáciu o tom, prečo môžete mať vo svojom životopise tiež medzeru,“ hovorí. Jej rada? Stačí povedať svojmu anketárovi, že ste si vzali nejaké osobné voľno, a nechať to tak.
2 „Toto životopis zahŕňa moju celkovú históriu práce.“
Shutterstock
Aj keď vynechanie rolí zo životopisu je technicky klamstvo, toto je jeden príklad, v ktorom je vynechanie pravdy vlastne dobrá vec - aspoň tak hovorí Michelle Aikman , do Národne certifikovaný autor životopisov .
Pri zostavovaní životopisu vysvetlil Aikman Sklené dvere že by ste mali vždy „zvážiť, aké dôležité sú skúsenosti, aby ste vyjadrili svoju schopnosť vykonávať danú prácu, a či je absolútne nevyhnutné, aby ste svoju kvalifikáciu alebo minulé skúsenosti oznámili na časovej osi, ktorá je k nej pripojená“. Ak predchádzajúca skúsenosť nie je relevantná, potom nie je na škodu nechať ju preč!
3 „Určite som ochotný sa presťahovať za vhodnú príležitosť.“
Shutterstock
Ľudia povedia takmer všetko, ak to znamená zabezpečiť si prácu snov. Toto je však jedna z tých lží na prijímacích pohovoroch, ktoré sa vás skutočne môžu vrátiť, aby vás uhryzli. Iste, táto lož vás môže pripraviť o prácu - ale ak falošne poviete potenciálnemu zamestnávateľovi, že ste otvorený v pohybe kdekoľvek v krajine, potom by ste mohli byť nepríjemne prekvapení, keď vaša následná pracovná ponuka bude závisieť od vášho presťahovania do stredozápad .
4 'Nezvládam dochádzanie, žiadny problém.'
Shutterstock
Keď ste zúfalí v novom zamestnaní, ste zjavne ochotní prehliadnuť malé veci - napríklad dvojhodinové dochádzanie -, ktoré by za normálnych okolností robili pozíciu menej ideálnou. Ale aj keď o tom v tom čase neviete, povedzte potenciálnemu zamestnávateľovi, že vás neprekáža a šialené dochádzanie je odvážna a do očí bijúca lož - a nie je to nič, čo by stálo za to povedať, pretože táto šialená cesta pravdepodobne povedie k vášmu prípadnému odchodu zo spoločnosti.
V skutočnosti jeden prieskum uskutočnil požičovňa kancelárií Regus zistili, že takmer každý piaty človek na celom svete uvažuje o odchode zo zamestnania len preto, že je dochádzanie príliš dlhé. V prípade pracovníkov, ktorí dochádzajú za prácou najmenej na jednu hodinu, je toto číslo 39 percent.
5 „Môj súčasný plat je 100 000 dolárov.“
Shutterstock
Význam sna veľkých rýb
Mnoho uchádzačov o zamestnanie predpokladá, že musia klamať o svojom súčasnom alebo predchádzajúcom plate, aby získali požadovanú kompenzáciu. Táto stratégia však zvyčajne zlyháva vo viacerých smeroch. Nielenže je oveľa menej pravdepodobné, že by náborový manažér považoval kandidáta, ktorého chytili za klamstvo, ale nepravdivé nafúknutie vášho súčasného platu by tiež mohlo viesť anketára k domnienke, že nebude schopný poskytnúť adekvátnu náhradu, čo by ich prinútilo vziať si ste mimo prevádzky.
Theresa Merrill , povedal tréner kariéry Muse Forbes že nielen radí, aby neklamala, ale aby vôbec neodhaľovala informácie o plate a povedala, že „ak sa dostanete do bodu, keď budete mať pocit, že im musíte niečo dať, uveďte rozsah - nie ťažké číslo“.
6 'Miloval som svoju poslednú prácu.'
Shutterstock
Pretože nikto nechce hovoriť o svojom bývalom zamestnávateľovi zle s osobou, ktorá by mohla byť jeho budúcim zamestnávateľom, jedná sa o klamstvo, ktoré sa často objavuje pri prijímacích pohovoroch. A našťastie ide o klam, ktorý zvyčajne funguje vo váš prospech - najmä preto, že podľa autorov je uvedený skôr Sklené dvere , hovorenie negatívnych vecí o vašom poslednom šéfovi alebo spoločnosti je jedným z najhoršie veci, ktoré môžete urobiť v rozhovore.
7 'Môj súčasný šéf je úžasný.'
Shutterstock
Stretnutie s vyššími hráčmi samozrejme nie je nič neobvyklé. V skutočnosti v a Gallup prieskumu medzi 150 000 zamestnancami, drvivých 70 percent ľudí pripustilo, že so svojím šéfom nevychádzali dobre. Existuje však tenká hranica medzi úprimnosťou k vašej súčasnej manažérskej situácii a útokmi tvoj šéf až do tej miery, že ste malicherní - a ak nemôžete rozlíšiť medzi týmito dvoma vecami, potom je možno vaše najlepšie klamstvo.
8 'Vždy som chcel pracovať pre vašu spoločnosť.'
Shutterstock
Ak pred veľkým okamihom nevykonáte dôkladný prieskum spoločnosti, s ktorou robíte pohovor, bude mať ktorýkoľvek náborový manažér možnosť vidieť cez túto lož. Samozrejme, nikdy by ste nemali pripustiť, aby ste sa svojho anketára priznali, že vôbec netušíte, čo robí ich spoločnosť, ale tiež by ste im nemali hovoriť, že ste už roky snívali o práci v ich spoločnosti, pokiaľ to nie je úprimná pravda (a vy môže to zálohovať anekdotami a faktami).
9 'Áno, som odborníkom na tento program.'
Shutterstock
Ľudia klamú o tom, že na pracovných pohovoroch majú neustále vyhľadávané technické a profesionálne schopnosti. Tieto nepravdy sú však nezmyselné, pretože aj keď získate prácu, v skutočnosti to nebudete môcť robiť to. Ako Peter Harris , vysvetlil šéfredaktor online pracovnej rady Workopolis Business Insider „Určite by ste nemali klamať o schopnostiach, ktoré v skutočnosti nemáte. Nemá zmysel prijímať vás na prácu, ktorú v skutočnosti nemôžete robiť. “
10 „Som ľudový človek.“
Shutterstock
Kancelárie sú priestory na spoluprácu, kde spolupracovníci musia spolupracovať, aby dosiahli výsledky. Preto je zvyčajne v najlepšom záujme opýtaného klamať o tom, že je človekom, ak je realita taká, že dáva prednosť jazde sólo. Malé biele klamstvá, ako je táto, sa všeobecne považujú za prijateľné, najmä ak sa alternatívou bude pripustiť u potenciálneho zamestnávateľa, že s ostatnými nehráte dobre.
11 'Väčšinu svojho voľného času venujem komunite.'
Shutterstock
Toto je jedna z tých bielych lží na pracovnom pohovore, ktorá môže skutočne pracovať vo váš prospech - ak je vykonaná správne. „Ak chcete vo svojom životopise uviesť všetky záujmy alebo o nich diskutovať na pohovore, uistite sa, že sa priamo týkajú práce alebo kultúry spoločnosti, v ktorej sa uchádzate,“ uviedol Harris. „Obsahuje stránka spoločnosti fotografie tímu na charitatívnych jazdách na horských bicykloch? Ak je to tak, medzi vaše záujmy patrí jazda na horskom bicykli a charitatívne zbierky. “
12 'Moja posledná pozícia bola vylúčená.'
Shutterstock
Myšlienka prepustenia je obklopená obrovskou stigmou, a preto o nej bude toľko potenciálnych uchádzačov o zamestnanie klamať ako vo svojich životopisoch, tak aj na pohovore. Tieto informácie však odhalí jednoduchá previerka, ktorú urobí manažér prenájmu. Vždy je lepšie dať si príležitosť vysvetliť, čo sa stalo, ako sa nechať chytiť ďalšou zbytočnou lžou.
Ako vlastník firmy Phil Wrzesinski vysvetlil CareerBuilder „Nezaujímajú ma až tak zlé veci, ktoré sa stali v minulosti [kandidáta], ako skôr to, ako sa s týmito problémami vyrovnali. To ukazuje ich skutočný charakter. ““
13 „Bol som na vyššej úrovni v mojej poslednej spoločnosti.“
Shutterstock
Iste, klamstvo o vašej poslednej pozícii môže znieť nahlas pôsobivo, ale bude to o to menej, keď váš anketár tieto informácie overí a uvedomí si, že to jednoducho nie je pravda. Ak máte pocit, že váš skutočný názov práce správne nezvýrazňuje vaše pracovné funkcie, mali by ste namiesto nového názvu zdôrazniť svoje povinnosti v súčasnej spoločnosti.
14 'Absolvoval som najlepšiu triedu na obchodnej škole.'
Shutterstock
čo sa dá robiť s 5 dolármi
„Ak budeš ležať asi do istej miery, pravdepodobne ťa chytia,“ lovec hláv Nick Corcodilos vysvetlil PBS . „[Alebo] horšie, pretože niektoré z týchto previerok si vyžadujú čas, pravda sa nemusí prejaviť skôr, ako po prijatí do zamestnania - [a] potom stratíš nové zamestnanie.“ A ak nemáte diplom, nie je to koniec sveta: Niekoľko pracovných miest vonku nevyžaduje vysokoškolské vzdelanie a dokonca aj pracovné miesta, v ktorých je uvedený titul ako nevyhnutný, sú ochotní to pre správneho kandidáta prehliadnuť. .
15 'Mojou najväčšou slabosťou je, že som príliš workoholik.'
Shutterstock
Anketári sa vás nepýtajú na vaše slabosti, len aby zistili, či dokážete prísť na kreatívne spôsoby, ako hovoriť viac o vašich silných stránkach. Skôr ako autor osobných financií Ramit Sethi vysvetlené v epizóde Šou Tima Ferrisa , táto otázka testuje, či môžete uznať, že máte nedostatky, a či „ste si dostatočne vedomí toho, aby ste na nich pracovali na zlepšení“.
16 'Vždy rád pomôžem, kdekoľvek budem môcť.'
Shutterstock
Takmer každá práca, ktorú budete mať počas svojej kariéry, bude vyžadovať, aby ste vykonávali úlohy mimo svojich základných povinností. Takže ak z nejakého dôvodu zistíte, že ste vo všeobecnosti nadšení z pomoci v iných častiach spoločnosti, potom áno, najlepším riešením bude asi len klamať a povedať, že ste tímový hráč.
17 'Nie som veľký v kancelárskych klebetách.'
Shutterstock
V jednom prieskume vykonanom personálnou službou Účty , 18 percent finančných riaditeľov a 28 percent pracovníkov považovalo kancelárske klebety za bežné porušenie etikety na pracovisku. Takže vzhľadom na počet ľudí, ktorí nesúhlasia s touto praxou, nie je prekvapujúce, že toľko uchádzačov o zamestnanie hovorí o svojej účasti na nepríjemnej kancelárii.
18 'O päť rokov sa vidím tu, v tejto spoločnosti.'
Shutterstock
„Kde sa vidíš o päť rokov?“ Pracovníci, ktorí vedú pohovor, si túto otázku kladú stále a respondenti odpovedajú rovnako často. Prečo? „Nikto nevie, kde bude o päť rokov,“ tréner kariéry Darrell Gurney vysvetlil CNBC . „Prijať prácu je ako manželský sľub ako na strane zamestnanca, tak aj zamestnávateľa - uvediete svoje úmysly a potom urobíte maximum. “
19 „Neváhajte a skontrolujte moje referencie.“
Shutterstock
Klamstvo tu nie je výrokom, ale skôr samotnými odkazmi. Ak sa uchádzači o zamestnanie obávajú toho, čo by o nich mohol povedať bývalý manažér, snažia sa prevziať kontrolu nad situáciou vytvorením svojich referencií - teda uvedením mien a počtov priateľov a spolubývajúcich pod zámienkou kontaktovateľných spolupracovníkov. Toto je taký bežný výmysel počas hľadania práce, ktorý existuje dokonca spoločnosti tam, za ktoré môžete zaplatiť, budete referenciou a pôjdu až tak ďaleko, že za vás spravia celú spoločnosť za správnu cenu. Dúfame, že vám nemusíme hovoriť, že ide o lož, ktorej by ste sa mali určite vyhnúť.
20 'V poslednej práci som mal 10 priamych hlásení.'
Shutterstock
Ako vysvetlil Buerkett, zdôraznenie určitých skúseností, ktoré sú „cenné pre vaše nové zamestnanie“, je v poriadku - najmä ak sa púšťate do novej oblasti kariéry. Robiť si povinnosti a podrobnosti však určite nie je v poriadku. Napríklad, ak ste pracovali na manažérskej úrovni ako neplatený dobrovoľník, potom je úplne prijateľné spomenúť to, keď sa vás pýtajú na manažérske skúsenosti. Ale začnete sa dostávať do neprijateľnej ríše nepravdy, keď si vo svojej poslednej práci vymyslíte režisérske povinnosti, len aby ste zneli, akoby ste mali potrebné skúsenosti.
21 „Na túto prácu som úplne ideálny.“
Shutterstock
Akokoľvek by sa ich najímanie manažérov mohlo pokúsiť nájsť, dokonalí kandidáti jednoducho neexistujú - a ak by to tak bolo, určite by nehovorili o tom, akí sú dokonalí. Namiesto toho, aby ste počas svojho pracovného pohovoru vyhnali toto preháňanie, zamerajte sa však na takmer dokonalosť zvýraznenia povinností v role, ktorú môžete vykonávať, a svoje tvrdenia doplňte o anekdotické dôkazy a bývalé alebo súčasné pracovné funkcie.
22 'Bol som povýšený dvakrát v mojej poslednej práci za jediný rok.'
Shutterstock
Prečo by niekto odchádzal zo spoločnosti, kde boli povýšení s takou frekvenciou? Anketári vidia priamo cez túto príliš častú lož - a aj keď nemôžu, stačí, keď zavolajú svojmu bývalému zamestnávateľovi, aby zistili pravdu.
23 'Prepáč, že meškám - pokazilo sa mi auto!'
Shutterstock
Meškať na pohovor je nikdy dobrý vzhľad. A ak ste z nejakého dôvodu oneskorení, posledná vec, ktorú musíte urobiť, je klamať o príčine vášho meškania. Väčšina manažérov najímania bude mať pochopenie pre nekontrolovateľné okolnosti, ako je premávka alebo meškajúce metro - ale ak nejako zistia, že skutočný dôvod, prečo ste meškali, je ten, že ste prespali alebo ste boli jednoducho príliš ponorení do Netflix maratón aby ste zišli z pohovky, potom sa môžete rozlúčiť s akoukoľvek polohou, po ktorej ste pínali.
24 „Nikdy som nebol odsúdený za trestný čin.“
Shutterstock
Pretože zamestnávatelia majú tendenciu mať nerozumný negatívne vnímanie bývalých odsúdených, ľudia cítia potrebu klamať o svojej kriminálnej minulosti, len aby dostali nohu do dverí. Tento detail však vyjde pri rutinnej kontrole spoľahlivosti, takže je najlepšie byť úprimný ohľadom všetkých minulých zabehnutí so zákonom a po prekonaní týchto informácií sa zamerať na svoje silné stránky.
25 „Hovorím plynule francúzsky, španielsky a ...“
Shutterstock
Klamstvo o bytí ovláda cudzí jazyk do tváre náborára je ešte horšie, ako klamať o tom na životopise. Na pracovnom pohovore vás môže anketár požiadať, aby ste preukázali svoju odbornosť - a bude to dosť nepríjemné, keď všetko, čo viete povedať po francúzsky, bude Ahoj , Zbohom a Kde je kúpelňa?
26 'Venoval som sa podnikaniu na vysokej škole.'
Shutterstock
Keď zoznamy pracovných príležitostí zahŕňajú ako jednu zo svojich preferencií konkrétneho špecialistu na vysokej škole, kandidáti často klamú o tom, čo vyštudovali, len aby sa v priebehu pohovoru domneli. Vaše skúsenosti však hovoria oveľa viac ako váš titul a každá spoločnosť, pre ktorú sa oplatí pracovať, prehliadne sémantiku vysokej školy pre skutočne kvalifikovaného kandidáta.
27 „Mám svoju certifikáciu CPR.“
Shutterstock
Ľudia bežne klamú najímanie manažérov o získanie rôznych licencií a certifikácií - ale v niektorých prípadoch, napríklad keď osoba predstiera, že má certifikát CPR, môže byť táto vláknina smrteľná.
28 „Som mimoriadne organizovaný.“
Shutterstock
sen o plávaní v oceáne
Ak ste boli pri všetkých svojich predchádzajúcich zamestnaniach známi tým, že ste mali stôl, na ktorom bolo zhnité hnijúce jedlo, potom sa neobťažujte predstierať, že ste Martha Stewart -úroveň organizovaná.
29 „Hľadám príležitosť, ktorá mi umožní rásť ako človek.“
Shutterstock
Ak ste stále vo svojej práci, potom jedna z otázok, ktoré môžete počuť počas pohovoru, je: „Prečo sa snažíte opustiť svoju súčasnú pozíciu?“ Ale ak vaša skutočná odpoveď na túto otázku zahŕňa mizerný plat alebo hrozného šéfa, potom by ste si pravdepodobne mali lepšie vymyslieť niečo o tom, že by ste chceli preskúmať nové možnosti rastu.
30 'Som rád, že pracujem cez víkendy a sviatky.'
Shutterstock
Nikto chce pracovať cez víkendy a sviatky. Ale ak klamete a hovoríte manažérovi požičiavania, že máte radi prácu v sobotných zmenách, pripravte sa na to, že navždy budete „go-to“ chlapcom na víkendové a sviatočné pokrytie, ak dostanete ponuku od tejto spoločnosti.
Ak chcete objaviť úžasnejšie tajomstvá o tom, ako žiť svoj najlepší život, kliknite tu aby ste nás sledovali na Instagrame!
